Efter et LEAN-kursus hos Tropica ser man en forskel hos medarbejdernes trivsel og på bundlinjen.

Hos Aarstidernes pakkeri er mange forskellige nationaliteter repræsenteret. Derfor har virksomheden valgt at gennemføre dansk-kurser på arbejdspladsen for at styrke sammenholdet og samarbejdet.

Et dansk-kursus gavner både medarbejder, virksomhed og kunder. Ordrerne kommer selvfølgelig på dansk, og kunderne skal have leveret den rigtige ordre, så der må ikke ske fejl, fortæller Mihaela, som har været hos Rosa Danica i seks år.

Hos Bejstrup maskinstation har flere af deres medarbejdere været på kursus for at læse og skrive. Selvom det umiddelbart ikke lyder som vigtige kompetencer på en maskinstation, så stiller nutidens teknologi og udvikling alligevel krav til maskinstationens medarbejdere.

Som gartneri kan der være behov for hele tiden at opgradere sine egne eller kollegaernes kompetencer. Især i takt med at omverdenen ændrer sig. Der kommer konstant nye krav fra omverdenen, og hos Fairytale Flowers følte de et behov for at tilpasse sig kravene.

På seminaret var der fokus på to ting. Hvordan fremtidssikres virksomheden med automation? Og hvad kræver det af virksomhedens ledelse og organisation, når der er et stadig stigende behov for teknologisk omstilling?

I en trivselsundersøgelse tilkendegav medarbejdere på Hornsyld Købmandsgård, at de ønskede mere kompetenceudvikling. Ønsket stemte overens med perspektivet hos direktionen og en proces blev sat i gang.